七月
是含淚帶笑的離別
也是充滿希冀(jì)的相(xiàng)遇
一(yī)年一度萌新入職季如期(qī)而至
20名年輕人相聚在這裏(lǐ)
走出(chū)學校,初入職(zhí)場
磨劍十餘載,鋒刃未曾試
他們的(de)故事由(yóu)此開始

入職培訓開班儀式

7月21日上午,中機工程2022年度新員(yuán)工開班儀式順(shùn)利舉行。公司黨委書記 董事長王瑞卿,總經理 黨委副書記(jì)陳前(qián)銀等在鄭領導班子出席開(kāi)班(bān)式,20名新員(yuán)工參加了開班儀(yí)式(shì)。

開班儀(yí)式(shì)上,王瑞(ruì)卿代表公司對新員工(gōng)的到來表示熱烈(liè)歡迎,並圍繞新員(yuán)工成長成才,提出了四點(diǎn)希望:
一是希望大家永葆誌氣,與時代共奮鬥,與企業共發展。
二是希望大家煉(liàn)就骨(gǔ)氣,與境界共奮鬥,與困難共成長。
三是(shì)希望大(dà)家夯實(shí)底氣,與青春共奮鬥,與實踐共精彩(cǎi)。
四是希望大家永葆清澈之心,高揚理想主義的精神氣(qì)質,心境澄明,心力茁(zhuó)壯。
入崗(gǎng)前培訓



為(wéi)了讓新員工(gōng)們盡快(kuài)的調整心態,轉變角色,公司準備(bèi)了豐富的入職知識大餐,從國際工程業務(wù)實(shí)施、國際(jì)工程項目管理及工程英語(yǔ)的分享交流(liú),到項目管理執行(háng)、技術質(zhì)量(liàng)管理的學習,從項目安全培(péi)訓到各項規章製度的學習宣貫,從了解企業文化及企業改革發展中的青年使(shǐ)命到經驗豐富的“導師”分享感悟,每一(yī)課都在為萌新們掃除障礙(ài),讓他們快速融入公司。
入(rù)職心得
短短一周(zhōu)的相處,和藹可親的領導,仔細認真的同事,都(dōu)讓初入職(zhí)場我們感(gǎn)受到了溫(wēn)暖與安心。我會積極地融入我們的大家庭中(zhōng),懷著虛心求教,不懂就問的態(tài)度,腳踏實地(dì)一步(bù)步提高自己的工作能(néng)力,累計工作經驗,向著自己(jǐ)的目標前進,為公司繁榮與祖國強盛獻出自己的一份力(lì),也請各位同(tóng)事與前輩們多多關照!
——燕威
在這幾天的培訓過程中讓我對(duì)公司有了全新的認識,在前期的(de)拓展訓練中充分激發了我們的團隊協作能力,讓我們在團隊中有了更加明(míng)確的分工和定位(wèi),也讓我(wǒ)們有了更(gèng)深刻的團隊協作意(yì)識並通過每(měi)個人的努(nǔ)力去解決各種困難和問題,更快去適應從校園到職場的角色轉變。在與公司(sī)領導的見麵和專題培訓過程中讓我切身感受到了公司的文化與製度,希望在未來的工作和(hé)學習中(zhōng)努力成為一名具有幸福(fú)感的中機工程人。
——邱(qiū)波
拓展(zhǎn)訓練中(zhōng),讓我(wǒ)認識到了(le)團隊(duì)的分工與合作缺一不可。分(fèn)工不明(míng)確則合(hé)作效率(lǜ)低下,沒有默契合作的分工就是一盤(pán)散沙,團隊都很(hěn)難走向最終的目的地(dì)。放到公司裏應該就是各部門之間緊密(mì)配合,才能使整個公司蒸蒸(zhēng)日上。入職培訓讓我學到的不隻有規章、業務方麵的知識,還有領導(dǎo)們帶我們(men)了解的更深層(céng)次的,屬於中機工程,屬於(yú)我(wǒ)們新青年的精神(shén)。隻有不斷豐富自己,才(cái)能更好地在自己崗位上,為自己,為公(gōng)司,為國家,發光發熱。
——王蕾(lěi)

青春逢盛世、奮鬥正當時
你們就要戴上堅硬的安全帽(mào)
穿上熒光馬(mǎ)甲
奔赴建築戰場
青春正好,來日方長
讓我們
共赴熱烈的青春之約
在中(zhōng)機工程
踔(chuō)厲(lì)奮發譜寫絢麗的人生新篇章